- 本刊编辑部
<正>在天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊的锡林郭勒大草原,蕴育了一个藏有巨厚乌金的聚宝盆地;它就是有名的胜利煤田.胜利煤田在内蒙古自治区锡林郭勒盟盟府锡林浩特以北3公里,地理座标东径115度30分—116度35分,北纬43度45分—44度18分.矿区东西长45公里,南北宽15公里,面积约660平方公里.1989年底累计探明煤炭储量159.32亿吨,是一个尚未开发的大煤田.
1991年06期 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 530k] [下载次数：112 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王高堂
<正>四月二十日至二十二日,内蒙古煤炭公司召开了多种经营工作会议.煤炭厅纪检书记谢金诚同志致开幕词,副厅长包海同志作了“振奋精神,开拓进取,把多种经营办成煤炭工业的三大主体之一”的工作报告,厅长廉宝纯同志为大会作了重要的总结讲话.会议交流总结了“七五”多种经营
1991年06期 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k] [下载次数：15 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张文林
<正>包头矿务局这条大船,航行大海的历史已经是33个春秋,如今在大浪涛涛的海面上扬帆前进,谱写着深化改革的篇章.石拐矿区东西起伏绵延,南北奇峰对峙,群山环抱,风光独特,形成煤田凹地的天然屏障.包头矿务局就座落在这里.在这块宝地的深处,煤炭储量大,品种多,煤质好.包头矿务局开采的右拐煤田,是我国第一个五年计划的156个项目之一,生产出的原煤首先满足包钢铁公司的需要,然后根据国家计划和市场的需求,分别销往上海、辽宁、河北、自治区境内等省市区,有力地支援了我国的社会主义建设事业,支援了内蒙古自治区工农业生产的蓬勃发展.
1991年06期 5-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 152k] [下载次数：46 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 王树义
<正>包头矿务局开发石拐煤田,是国家第一个五年计划的156个重点建设项目之一,是作为包头钢铁公司供煤基地与其同步兴建的.1958年,经煤炭工业部批准,包头矿务局正式成立.建局以来,先后接收、改造和兴建了召沟平峒、大磁斜井、长汉沟竖井、五当沟竖井、河滩沟竖井、白狐沟斜井及平峒、阿刀亥斜井等7对矿井,总设计能力为336万吨,总投资近3亿元.建局33年来共产出煤炭达5336万吨,有力地支援了包钢及祖国的社会主义建设.
1991年06期 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 190k] [下载次数：19 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 李建新
<正>目标管理在思想政治工作中的运用是强化和改善企业思想政治工作领导方法和管理方法的一个有益探索,实践证明是一种科学的、切实可行的领导方法和管理方法.下面联系我局思想政治工作及目标管理实际,谈一些体会和看法.一、思想政治工作在煤炭企业承包前的状况:随着党的工作重点的转移和煤炭企业改革承包的推行,企业思想政治工作也面临着新任务和新要求,当时的状况还未能适应这种变化和要求,较为集中地表现在以下几个方面:
1991年06期 11-13+46页 [查看摘要][在线阅读][下载 224k] [下载次数：16 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 耿秋芬
<正>工会是中国共产党领导下的工人阶级的群众组织,它具有鲜明的阶级性和广泛的群众性.实践证明:工会必须为无产阶级政治服务,为社会主义革命和建设服务.只有这样、才能巩固自己,发展自己.在新时期,工会组织只有坚定地维护职工群众的合法权益,成为广大职工群众所依靠和信赖的“职工之家”,才能把工人阶级吸引、团结到自己组织的周围,真正发挥工会组织的“吸引、教育、维护、参与”四项基本职能,才能肩负起中国共产党同工人阶级联系的重要使命,发挥桥梁和纽带的作用.因此,加强工会组织的吸引
1991年06期 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k] [下载次数：22 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 刘双宇
<正>前几年,海勃湾矿务局露天煤矿生产上不去,企业亏损,工人收入低,思想情绪低落.为改变露天矿落后面貌,1989年12月,矿务局对矿领导班子进行了调整,新的领导班子组建后,就围绕着“一个中心、两个基本点”深入贯彻党的四、五、六中全会精神,广泛开展多层次,多方位,多形式的思想教育活动,充分发挥党组织的政治核心作用和支部的战斗堡垒作用,以及党员的先锋模范作用,从而调动了全矿职工的生产积极性,增强了党在广大群众中的凝聚力,全矿职工干部团结进取,奋力拼搏取得物质文明和精神文明建设双
1991年06期 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 155k] [下载次数：19 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 吴澍
<正>企业文化是指在企业中全体职工为实现企业的奋斗目标而自觉遵循的价值准则、职业道德、生活信念、习惯作风与共同的意识和信念、是统一企业职工思想、意志、行为的企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德以及价值观的总和.它是以企业精神为支柱而形成的企业内在的凝聚力和感召力,能增强职工对企业的责任心、归宿感、荣誉感,经常给职工以激励.
1991年06期 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 173k] [下载次数：9 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 康广武
<正>海勃湾矿务局第二基建工程处是一个建处三十多年的中型建筑安装企业.几年来,全处干部职工始终坚持四项基本原则.不断完善内部承包制.确立了“两个文明一起抓,两个成果一起上”的方针,并形成了具有本处特色的“质量为本、用户至上、开拓进取、求实创新”的企业精神,以抓管理上等级,全面提高企业素质为目标,在全处广泛开展了文明施工活动,为企业升级奠定了基础.
1991年06期 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 88k] [下载次数：6 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张文林
<正>国务院在《关于强化企业管理全面提高企业素质的意见》中指出:现场管理混乱,是我国相当一部分企业普遍存在的问题,也是产品质量差、物质消耗高、经济效益低、安全事故多的一个重要原因.“八五”期间要花大力气对企业的生产现场进行综合治理,建立起良好的生产环境和生产秩序,改变不少企业生产现场“脏、乱、差”的状况.由此得出,企业生产现场管理的优劣直接关系到企业生产经营的好坏,应作为企业管理的主要内容去抓,列入承包经营项目进行考核,作为企业生产经营的第一位管理常抓不懈.
1991年06期 25-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 218k] [下载次数：34 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 赵可风
<正>国务院决定1991年为“质量、品种、效益年”.这一决定简明扼要地提出了今年以及今后一个时期我国经济工作的努力方向、工作重点和主要任务.“质量、品种、效益”三者是有机的统一体,效益是中心、是目的;质量是基础、是突破口,应放在三者的首位;品种是适应市场和消费的基本条件.所以说在“质量、品种、效益年”加强企业的全面质量管理更显得十分必要.
1991年06期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 117k] [下载次数：8 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] <正>包头矿务局白狐沟煤矿,地质构造复杂属世界罕见,水、火、瓦斯、煤尘、顶板五害俱全.八六年以前多灾多难.面对矿井生产条件差,职工安全管理素质低的状况,矿领导从实际出发,发动和依靠群众,狠抓两个基础工作,完善工作制度,从严治矿,强化监督,不断探索新路,从根本上扭转了安全生产被动局面,到1990年8月28日实现了安全生产5周年,为振兴白狐沟矿创造了条件.
1991年06期 31-34+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 307k] [下载次数：12 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 计亚安
<正>一、问题的提出:随着国民经济的发展,对煤炭的需求越来越大.为了满足社会发展的需要,就要不断提高煤炭产量.可采用两种手段:一是增加工作面个数,一是提高工作面单产.前者是增加采场,增加劳力,迫使企业增加投资,增加消费,增加管理机构等
1991年06期 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 108k] [下载次数：13 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 成瑞珩
<正>工业企业辅助生产成本核算是企业产品成本核算中的一个重要环节.辅助生产车间所生产的产品是为工厂最终产品生产服务的,其产品一般为水、电、蒸汽、模具、配件、或维修性劳务等.企业最终产品成本的核算、必须在辅助生产车间的产品成本在企业各部门之间分配后,才能进行.我们知道,会计核算和审计稽查的主要目的都是为了加强管理、提高经济效
1991年06期 38-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 109k] [下载次数：74 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张广欣
<正>承包经营责任制,是企业在改革中形成的主要经营形式.它对于调动承包集团和广大职工的积极性,对搞活企业和促进国民经济的稳步发展,起到了重要的作用.而开展承包经营审计,是为了进一步完善承包经营责任制不可缺少的配套措施,对于保证企业承包经营的顺利进行,提高经济效益具有重要的作用.一、审计工作在承包经营中所处的地位承包经营审计作为不可缺少的一项配套措施,它在承包经营中处于何种地位,怎样强化审计监督,促进经营机制的改善是审计工作研究的中心问题.根据几年来
1991年06期 39-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 175k] [下载次数：6 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 国汉斌
<正>当前大凡企业都很注重资金的管理.笔者以为,企业抓资金要内外并重,切不可只抓外部资金清理,不抓内部资金挖潜,其中不要忽视对企业备用资金的管理.一则,企业备用金一般都是由职工个人挂帐、报帐和清帐,直接与职工个人发生关系.强化备用金的管理,有助于增强企业职工的资金紧张意识.二则,压缩备用金支出,虽然不能彻底缓解企业的资金紧张状况,但也绝非是不无小补、三则,及时清理和回收欠款,对那些揩国家便宜,侵蚀公款职工是一种有效扼制,有利于培养职工廉洁奉公的品行,促进企业廉政建设的发展.以下就如何加强企业备用金的管理谈几点浅见:
1991年06期 42页 [查看摘要][在线阅读][下载 64k] [下载次数：95 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 闫乃清
<正>本文以我局强化劳动定额管理,实行计件工资、改革企业内部工资分配办法的实际,试谈几点粗浅看法:一、对我局开展劳动定额工作的回顾我局自1978年以来,根据原煤炭工业部的有关编制劳动定额标准,实行计件工资制的政策规定,先后恢复劳动定额管理,实行计件工资,因势利导、由点到面、几经反复,发展到个4000余人的计件规模.在这十几年间,由单一生产型转变为生产经营型.85年推行吨煤工资包干办法以来,统配煤矿实行投入产出总承包.随着深化改革的开展,整顿劳动组织,提
1991年06期 43-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 219k] [下载次数：16 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨春义
<正>在我从事开采设计的几年来,逐步将解析几何知识应用于井巷工程,效果很好,它简单、科学、实用性强,有推广应用的价值.一、高斯平面直角坐标系与对应的解析几何方程形式.我们矿区测量控制采用的是高斯平面直角坐标系.以它为基础,用解析几何的研究方法推出与数学解析几何方程类似的x与y互换的另一类方程形式,这类方程可以在井巷工程中直接应用.
1991年06期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k] [下载次数：30 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 巴图
<正>老石旦煤矿始建于解放初期.为一土法开采的小窑.七0年,大井建成投产、年设计能力为81万吨.从七0年大井建成投产到81年,由于受十年动乱和极“左”路线的干扰,年产量始终达不到设计能力.徘徊在50万吨左右.企业中严重地存在着“岗位无责任,工作无标准,考核无依据”.工资、奖金分配上搞“平均主义”的弊端;严重地压抑着广大职工的生产积极性、主动性和工作责任心,致使老石旦煤矿事故天天有,任务月月欠,亏损年年增.生产、生活“脏、乱、差”是海勃湾矿务局典型的“老大难”单位.这11年期间,企业累计亏损高达1268万元.年平均百万吨死亡率高达6.9人,机电、运输、冒顶等重大人身事故屡见不鲜.
1991年06期 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 120k] [下载次数：11 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 生金林
<正>按照我国社会主义现代化建设大体分三步走的战略目标:第一步实现国民生产总值按不变价格计算,1990年比1980年翻一番,解决人民的温饱问题,现在已基本实现;第二步到本世纪末国民生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;第三步到下世纪中叶,基本实现现代化,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民过上比较富裕的生活,具体目标是以1980年的美元计算,在2000年我国人均国民生产总值将达到800～1000美元,2050年人均国民生产总值将达到4000美元以上.
1991年06期 51-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 317k] [下载次数：28 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王永明,唐卫宇
<正>改革开放以来,我们在计划经济与市场调节相结合的问题上进行了创造性的尝试,取得了举世瞩目的成绩,积累了丰富的经验,但也存在一些问题.这些问题的产生,有社会、政治、经济、文化等各方面的原因.其中,有一个极为重要的原因是我们对计划调节机制的功能及其缺陷的本质认识不足;对市场调节机制的功能及其缺陷的认识也存在偏差.使我们在寻求两者的结合方式上,不能十分准确地把握计划调节与市场调节相结合的尺度,反映了我们对计划调节的功能和市场调节功能及其缺陷认识上的不足.
1991年06期 58-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 273k] [下载次数：99 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 宋法禹
<正>公乌素矿区是七十年代上马的中型矿区,年设计能力300万吨,经过二十多年的建设,到八八年底设计能力形成.这个矿区是在“文革”期间提出的总体设计.由于当时政治经济原因,矿区没有搞可行性研究,初步设计受当时经济管理体制的影响,注重原煤生产,忽视经济效益,尤其忽视矿区综合效益和外部经济环境发生了巨大的变化,原来的矿区总体布局弊端日益明显,经济效益日趋下降.为此,对公乌素矿区进行新的论证,并相应调整投资结构,重新设置矿区经济格局势在必行.
1991年06期 62-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 203k] [下载次数：19 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 高锦奎
<正>随着经济体制改革的深化,八七年以来,我处在搞活内部分配制度,打破平均主义大锅饭,实行经济承包责任制诸方面进行了尝试,促进了产值、全员劳动生产率的增长并创造建处以来最好水平.工程质量提高,施工工期缩短,在原材料大幅度涨价、工人工资逐年增加的条件下,完成局下达的利润承包指标,取得了较好的经济效益和社会效益,跨进了省级二级企业的先进行列.下面就实行工号承包这一课题进行初步探讨.
1991年06期 66-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 215k] [下载次数：6 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 马连山
<正>赤峰市现有地方煤矿161个,其中地方国营煤矿13个(包括缓建的榆树林煤矿),乡镇煤矿148个(不包括统配矿办的集体矿).1990年原煤产量为349.19万吨,比1985年产量增长150多万吨,平均每年递增12,2%.地方煤矿大部分分布在赤峰市的南部,平庄矿务局和四龙矿区的周围,约占煤炭地质储量1.5亿吨左右,90%以上都是褐煤.随着开采强度不断增大,后备地质资源不足的矛盾越来越突出,加之开采深度不断扩大,开发建设我市地方煤矿,出现投资大、工期长、煤质差、效率低的情况,严重的存在着发展后劲不足的问题.“八五”计划新建地方国营矿4处,改扩
1991年06期 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 106k] [下载次数：40 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 宋振国
<正>发展煤炭工业是国家“八五”期间的重点工作,平庄矿务局又是列入东煤公司重点发展的“六上”矿区之一.在这一前题下,平庄局如何在短时间内,走最经济可靠的途径确保在94年实现千万吨局是一个值得深入研究、探讨的问题.
1991年06期 72-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 191k] [下载次数：10 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 江智
<正>平庄矿务局自一九八五年实行总承包以来,认真贯彻执行党的方针、路线和政策,按照治理整顿、深化改革的要求,不断完善承包经营机制,依靠科学管理和技术进步,促进了各项事业的发展.承包六年中,不但完成了各项承包指标,精神文明建设也取得了可喜的成绩.八八年被自治区和东煤公司命名为先进企业,九0年被东煤公司命名为质量标准化矿务局,还 通过了自治区“双文明”单位检查的初步验收.九0年末我局各项经济指标均已达到国家二级企业标准(待验收),展现出建局以来最好的历史发展时期.
1991年06期 76-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 239k] [下载次数：13 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 武复
<正>商都县大黑砂土乡办煤矿,于1971年开办,是乌盟地区乡办最早的一个小矿.20年来,这个乡办煤矿,经历了“三起三落”的艰难局面.自贯彻国务院国发<1986>105号文件:《关于煤炭行业实行归口管理的决定》,1989年全盟乡镇煤矿清理整顿以后,这个乡办煤矿发展现状如何,还存在那些困扰,应采取什么措施促进其持续稳定发展,其发展前景又是如何?我们带着一连串“未知数”,去实地走访调查.
1991年06期 80-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 123k] [下载次数：10 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] <正>一、“八五”主要目标和发展战略(一)“八五”主要指标1、人员安置,五年内共安置34300人次,到九五年期末在册人数达到34000人,比九0年增加56%;2、工业产值和经营收入每年以10.2%的速度增长,到九五年达到20,027万元,其中工农业产值每年以7.5%速度递增,到九五年达14,821万元;经营收入每年以20.8%速度递增,到九五年达5,206万元;3、利润,每年以36.7%速度递增,九五年达到1021万元,五年累计4034万元;
1991年06期 81-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 229k] [下载次数：7 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] -
<正>乌达矿务局苏海图矿劳动服务公司是一个以从事工业、农业、养殖业、加工业、服务业、建筑安装、运输等行业的多种经营综合性集体企业,有固定资产300多万元,职工三千余人,90年社会总产值达1000多万元.1987年—1988年,整个国家经济过热,需求不足,市场原材料缺乏,公司下属企业争相购买紧缺物资,最高时库存达150多万元(不包括在账的小库存20多万元).同时,各生产单位为了完成承包合
1991年06期 85页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] [下载次数：18 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王文举
<正>多种经营作为煤炭企业的三个主体之一已经越来越被人们接受和重视,各地都按着一业为主多种经营的总方针,根据各自的条件和特点大力发展多种经营,已经在矿区中发挥着重要作用.本文将就伊敏煤电公司的现状和特点,今后多种经营发展方向问题提出一些看法和意见.一、煤炭企业发展多种经营的目的和任务.煤炭企业为什么要搞多种经营?从整个煤炭企业看:
1991年06期 86-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 109k] [下载次数：15 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 全海坤
<正>乌达矿务局农副业生产基地,是伴随“万人上山”开发煤矿的高潮中创办起来的.当时大批职工家属来到矿山,生活艰苦,为吃菜要到百里以外的地方去拉,直到七十年代初,还要吃冻土豆.为了迅速改变这种状况,局领导下决心加速副食品基地建设,经过三十年的开发已有了相当规模.现有耕地8600亩,成片林5000余亩,有完善的水利没施——扬水站5座,设备22台套,提水能力2952m~3/时,机井21眼,实现了田路渠林网络化.蔬菜土豆自给有余,除满足矿区十万职工家属需要外,还销往外地.在优先生产蔬菜的同时,相应发展了粮食、水果、牛奶、鱼及养殖业,一九九0年生产情况是:蔬菜
1991年06期 87-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 197k] [下载次数：8 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张义亭
<正>十年来,伊敏煤电公司劳动服务总公司在公司党政的正确领导下,认真贯彻党中央提出的三结合就业方针,发扬勤俭建国,艰苦创业精神,从无到有,从小到大,逐步发展壮大,形成工业、农业、建筑业、加工业、印刷业、种植业、商饮服务等十几个行业,拥有941名职工.其中:安置企业富裕人员78人,安置待业人员和集体职工863人;拥有固定资产204.7万元,各种机械设备111台,耕种土地718亩,年生产经营能力达1000万元产值.从1981年公司组建以来,共完成产值6.555万元实现利润195万元,向国家缴纳各种税金100万元,企业平均
1991年06期 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 139k] [下载次数：9 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 关图儒
<正>煤炭由于其高得多的矿物质含量和相对较低的能量值,虽然经过现行工业上最好的物理方法洗选加工后,在许多应用领域仍不适合做石油产品的替代品或工业性碳化产品的原料.利用化学方法对煤炭进行提纯加工,可使灰份含量达到低得多的水平,从而得到一种可供开发新的燃料和非燃料用途的煤——超纯净煤.
1991年06期 94-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 140k] [下载次数：35 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] 下载本期数据